Программа повышения квалификации для совершенствования профессиональных управленческих компетенций главных медицинских сестёр. Разработана совместно с Институтом усовершенствования врачей ФГБУ «Национальный медико-хирургический Центр имени НИ. Пирогова» Минздрава России, а также с привлечением специалистов Роздравнадзора и Роспотребнадзора.
5
4
тем + 3 вар. модуля
недели
Ближайшая дата старта: 06 октября
Объем: 144 акад. ч.
Форма обучения: Очно-заочная
Вид обучения: Повышение квалификации
Стоимость: 32 940 руб.
Даты ближайших потоков
06.10.2025 - 01.11.2025
Для кого программа
специалисты с высшим медицинским образованием, окончившие программы бакалавриата, специалитета по специальности: «Сестринское дело», прошедшие профессиональную переподготовку по специальности «Организация сестринского дела», без предъявления требований к стажу работы;
специалисты с высшим образованием, окончившие магистратуру по специальности «Управление сестринской деятельностью» без предъявления требований к стажу работы;
специалисты с средним профессиональным медицинским образованием, окончившие программы обучения по одной из специальностей: «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», прошедшие профессиональную переподготовку по специальности ««Организация сестринского дела» без предъявления требований к стажу работы.
При успешном прохождении итоговой аттестации слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Воспользуйтесь возможностью получить вычет 13% НДФЛ, программа официально лицензирована.
❗ Очно-заочное обучение предполагает посещение слушателем занятий в Москве в течение трех дней.
темы программы
В рамках данного модуля будут рассмотрены следующие темы:
Функциональные обязанности главной медицинской сестры;
Нормативные требования к организации медицинской помощи по профилю деятельности сестринской службы;
Финансовое обеспечение деятельности медицинских организаций, процесс организации закупок
Правовые основы оказания медицинской помощи, права медицинских работников и пациентов
В рамках данного модуля будут рассмотрены следующие темы:
Организация санитарно-эпидемического режима в медицинской организации
Выявление, учет и регистрация случаев ИСМП, профилактика ИСМП,
Дезинфекция и стерилизация
Организация обращения с медицинскими отходами
Мероприятия, проводимые при возникновении аварийных ситуаций в медицинской организации
В рамках данного модуля будут рассмотрены следующие темы:
Лекарственный менеджмент, Особенности организации работы с препаратами НС И ПВ, ПКУ;
Правовые основы обращения, хранения, оборота и организации контроля обработки медицинских изделий;
Подходы к нормированию труда медицинских работников и методика расчета потребности в среднем медицинском персонале
В рамках данного модуля будут рассмотрены следующие темы:
Основы трудового законодательства, дисциплинарная ответственность.
Непрерывное медицинское образование. Аккредитация и аттестация медицинских работников.
Управление материально техническими ресурсами в медицинской организации.
В рамках данного модуля будут рассмотрены следующие темы:
Организация контроля в сфере охраны здоровья
Разработка и применение стандартных операционных процедур
Государственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности.
Вариативная часть: *
* - в вариативной части представлены три модуля, из которых слушатель выбирает один для обучения по программе общей трудоемкостью 144 акад. часа.
В ходе обучения на модуле вы узнаете:
о том, что такое ценностно-ориентированное здравоохранение, как оно связано с клиническими результатами деятельности и почему весь мир переходит к этой модели;
как менять организацию через проекты и как сделать так, чтобы эти изменения остались не только «на бумаге»;
зачем нужен менеджмент качества и как он поможет руководителю освободить свое время от решения рутинных проблем.
В ходе обучения на модуле вы узнаете:
как управлять персоналом за пределами отдела кадров;
где, как и за сколько найти нужных вам сотрудников и удержать их;
как построить корпоративную культуру и зачем вообще это надо делать;
что делать чтобы избежать профессионального выгорания самому и своих сотрудников.
В ходе обучения на модуле вы узнаете:
какие теоретические подходы к изучению феномена удовлетворенности пациентов медицинской помощью существуют;
какие факторы влияют на уровень удовлетворенности пациентов и на какие из них можно воздействовать на уровне медицинской организации;
как проводить социологические исследования среди пациентов;
как построить систему управления медицинской организации, направленную на повышение удовлетворенности пациентов медицинской помощью.
По итогам обучения Вы:
узнаете, как принимать управленческие решения по совершенствованию сестринской службы и организовать работу среднего и младшего медперсонала, а также освоите правовые основы оказания медицинской помощи;
разберетесь в вопросах обеспечения инфекционной безопасности медицинской организации, дезинфекции, стерилизации и обращения с медицинскими отходами;
изучите организацию работы по планированию кадрового состава и ресурсов, а также аккредитации и аттестации медицинских работников по системе непрерывного медицинского образования;
повысите знания по лекарственному менеджменту, учету и эксплуатации медицинских изделий; освоите навыки менеджмента, научитесь эффективно взаимодействовать с коллективом.
Лекторы:
Алферова Маргарита Олеговна
главный специалист - руководитель направления по развитию кадрового потенциала ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России; к.псх.н.
Бондарович Александра Федоровна
ведущий специалист управления стратегического развития здравоохранения ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России
Габоян Яна Сергеевна
главный внештатный специалист Минздрава России по управлению сестринской деятельностью; к.м.н., доцент.
Кобякова Ольга Сергеевна
д-р мед. наук, профессор, директор ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России
Ковширина Юлия Викторовна
начальник управления по организации научно- практических и образовательных мероприятий ЦНИИОИЗ Минздрава России; к.м.н.
Латышова Алла Анатольевна
заместитель начальника управления по методической работе отдела управления статистики ЦНИИОИЗ Минздрава России; к.м.н.
Митрошин Павел Вячеславович
начальник управления по взаимодействию с регионами ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России
Обухова Ольга Валерьевна
канд. полит. наук, заместитель директора по экономике здравоохранения ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России
Соколовская Татьяна Антоновна
ведущий научный сотрудник отдела общественного здоровья и демографии ЦНИИОИЗ Минздрава России; к.м.н; профессор
Ступак Валерий Семенович
начальник отдела общественного здоровья и демографии, д.м.н., доцент
Ходакова Ольга Владимировна
д.м.н., начальник отдела научных основ организации здравоохранения
Шибалков Иван Петрович
канд. экон. наук, cоветник директора ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России