Задать вопрос
Вебинары
Аспирантура
Повышение квалификации
Профессиональная переподготовка
Образовательные программы, разработанные экспертами ФГБУ "ЦНИИОИЗ" Минздрава РФ
Остались вопросы?
Запишитесь на консультацию
программа повышения квалификации
Школа главной медицинской сестры
Программа повышения квалификации для совершенствования профессиональных управленческих компетенций главных медицинских сестёр. Разработана совместно с Институтом усовершенствования врачей ФГБУ «Национальный медико-хирургический Центр имени НИ. Пирогова» Минздрава России, а также с привлечением специалистов Роздравнадзора и Роспотребнадзора.
6
4
модулей
недели
Ближайшая дата старта: 1 сентября
Объем: 144 акад. ч.
Форма обучения: Очно-заочная (онлайн)
Вид обучения: Повышение квалификации
Стоимость: 32 940 руб.
Даты ближайших потоков
01.09.2025 - 27.09.2025
06.10.2025 - 01.11.2025
06.10.2025 - 01.11.2025
Для кого программа
- специалисты с высшим медицинским образованием, окончившие программы бакалавриата, специалитета по специальности: «Сестринское дело», прошедшие профессиональную переподготовку по специальности «Организация сестринского дела», без предъявления требований к стажу работы;
- специалисты с высшим образованием, окончившие магистратуру по специальности «Управление сестринской деятельностью» без предъявления требований к стажу работы;
- специалисты с средним профессиональным медицинским образованием, окончившие программы обучения по одной из специальностей: «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», прошедшие профессиональную переподготовку по специальности ««Организация сестринского дела» без предъявления требований к стажу работы.
При успешном прохождении итоговой аттестации слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Воспользуйтесь возможностью получить вычет 13% НДФЛ, программа официально лицензирована.
❗ Очно-заочное обучение предполагает посещение слушателем занятий в Москве в течение трех дней.
Воспользуйтесь возможностью получить вычет 13% НДФЛ, программа официально лицензирована.
❗ Очно-заочное обучение предполагает посещение слушателем занятий в Москве в течение трех дней.
Модули программы
В рамках данного модуля будут рассмотрены следующие темы:
- Функциональные обязанности главной медицинской сестры;
- Нормативные требования к организации медицинской помощи по профилю деятельности сестринской службы;
- Финансовое обеспечение деятельности медицинских организаций, процесс организации закупок
- Правовые основы оказания медицинской помощи, права медицинских работников и пациентов
В рамках данного модуля будут рассмотрены следующие темы:
- Организация санитарно-эпидемического режима в медицинской организации
- Выявление, учет и регистрация случаев ИСМП, профилактика ИСМП,
- Дезинфекция и стерилизация
- Организация обращения с медицинскими отходами
- Мероприятия, проводимые при возникновении аварийных ситуаций в медицинской организации
В рамках данного модуля будут рассмотрены следующие темы:
- Лекарственный менеджмент, Особенности организации работы с препаратами НС И ПВ, ПКУ;
- Правовые основы обращения, хранения, оборота и организации контроля обработки медицинских изделий;
- Подходы к нормированию труда медицинских работников и методика расчета потребности в среднем медицинском персонале
В рамках данного модуля будут рассмотрены следующие темы:
- Основы трудового законодательства, дисциплинарная ответственность.
- Непрерывное медицинское образование. Аккредитация и аттестация медицинских работников.
- Управление материально техническими ресурсами в медицинской организации.
В рамках данного модуля будут рассмотрены следующие темы:
- Организация контроля в сфере охраны здоровья
- Разработка и применение стандартных операционных процедур
- Государственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности.
Вариативная часть*
* - в вариативной части представлены три модуля, из которых слушатель выбирает один для обучения по программе общей трудоемкостью 144 акад. часа.
В ходе обучения на модуле вы узнаете:
- о том, что такое ценностно-ориентированное здравоохранение, как оно связано с клиническими результатами деятельности и почему весь мир переходит к этой модели;
- как менять организацию через проекты и как сделать так, чтобы эти изменения остались не только «на бумаге»;
- зачем нужен менеджмент качества и как он поможет руководителю освободить свое время от решения рутинных проблем.
В ходе обучения на модуле вы узнаете:
- как управлять персоналом за пределами отдела кадров;
- где, как и за сколько найти нужных вам сотрудников и удержать их;
- как построить корпоративную культуру и зачем вообще это надо делать;
- что делать чтобы избежать профессионального выгорания самому и своих сотрудников.
В ходе обучения на модуле вы узнаете:
- какие теоретические подходы к изучению феномена удовлетворенности пациентов медицинской помощью существуют;
- какие факторы влияют на уровень удовлетворенности пациентов и на какие из них можно воздействовать на уровне медицинской организации;
- как проводить социологические исследования среди пациентов;
- как построить систему управления медицинской организации, направленную на повышение удовлетворенности пациентов медицинской помощью.
По итогам обучения Вы:
- узнаете, как принимать управленческие решения по совершенствованию сестринской службы и организовать работу среднего и младшего медперсонала, а также освоите правовые основы оказания медицинской помощи;
- разберетесь в вопросах обеспечения инфекционной безопасности медицинской организации, дезинфекции, стерилизации и обращения с медицинскими отходами;
- изучите организацию работы по планированию кадрового состава и ресурсов, а также аккредитации и аттестации медицинских работников по системе непрерывного медицинского образования;
- повысите знания по лекарственному менеджменту, учету и эксплуатации медицинских изделий; освоите навыки менеджмента, научитесь эффективно взаимодействовать с коллективом.
Лекторы:
Хочу учиться!