ОБРАЗОВАНИЕ ОТ ЦНИИОИЗ
КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, СЕМИНАРЫ, ВЕБИНАРЫ
Хочу учиться
Поможем с выбором!
E-mail
Телефон*
Имя и фамилия
+7
Пройти анкетирование
Модель компетенций
Отправляя заявку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии 
с политикой конфиденциальности

программа повышения квалификации

Школа сотрудников МИАЦ
Уникальная программа повышения квалификации от ЦНИИОИЗ Минздрава РФ, которая нацелена на повышение профессиональных компетенций специалистов, работающих в МИАЦ.
В программе предусмотрены следующие направления: организационно-правовые основы охраны здоровья, менеджмент и управление ресурсами в здравоохранении, экономика и финансирование медицинской организации, медицинская статистика, цифровая трансформация, закупки, лицензирование деятельности, управление на основе данных, управление персоналом.
5
модулей
недель
Ближайшая дата старта: 05.02.2024 – 05.03.2024
Объем: 144 акад. ч.
Формат обучения: Очно-заочный
Вид обучения: Повышение квалификации
Стоимость: 28 420 руб.
Для кого курс
- специалисты с высшим образованием без предъявления требований к стажу работы, окончившие специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», прошедшие подготовку в интернатуре/ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из основных специальностей, профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
- специалисты с высшим медицинским образованием, окончившие программы специалитета «Медицинская кибернетика» без предъявления требований к стажу работы;
- специалисты с высшим образованием по специальности «Сестринское дело», интернатурой по специальности «Управление сестринской деятельностью» без предъявления требований к стажу работы;
- специалисты с высшим немедицинским образованием без предъявления требований к стажу работы.
После успешного завершения обучения будет выдано удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Модули программы
По итогам обучения Вы:
  • Разберетесь, на основании чего принимать решения в области бюджетного процесса, закупок, утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности, материально-технического обеспечения.
  • Освоите ключевые навыки, необходимые в менеджменте и управление ресурсами в здравоохранении: какие полномочия можно делегировать, а что обязательно надо держать на личном контроле.
  • Научитесь быть лидером, эффективно взаимодействовать с подчиненными, управлять большим коллективом, выстраивать взаимодействие с органами власти, СМИ.
  • Повысите свою компетентность в цифровой трансформации медицинской организации и узнаете, как выстроить стратегию развития, какие продукты и сервисы требуют приоритетного внимания и внедрения.
  • Овладеете, методами анализа статистики и показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения;
Авторы:
  1. Бондарович А.Ф., ведущий специалист управления стратегического развития здравоохранения;
  2. Вайсман Д.Ш., д-р мед. наук, главный научный сотрудник отдела общественного здоровья и демографии;
  3. Выскочков В.С., главный специалист управления по организации научно-практическими и образовательными мероприятиями;
  4. Кадыров Ф.Н., д-р экон, наук, профессор, советник директора;
  5. Камаева И.О., младший научный сотрудник отдела научных основ организации зправоохранския;
  6. Кобякова О.С., д-р мед. наук, профессор, директор ФІБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России;
  7. Ковширина Ю.В., канд. мед. наук, начальник управления по организации научно-практическими и образовательными мероприятиями;
  8. Кучерявый А.А., заместитель директора по координации федеральных проектов;
  9. Митрошин П.В., начальник управления по взаимодействию с регионами;
  10. Несветайло Н.Я., заместитель начальника управления статистики
  11. Обухова О.В., заместитель директора по экономике здравоохранения, канд. полит, наук;
  12. Соломатинков И.А., главный специалист организационного отдела;
  13. Тарасенко Т.Д, младший научный сотрудник отдела научных основ организации здравоохранения;
  14. Тимонин С.А., главный специалист отдела демографии;
  15. Тюфилин Д.С., начальник управления стратегического развития здравоохранения;
  16. Ходакова О. В., д-р мед. наук, доцент, начальник отдела научных основ организации здравоохранения;
  17. Черномырдина Е.В., главный специалист управления стратегического развития здравоохранения;
  18. Чухриенко И. Ю., заведующий отделением научных основ организации медицинской помощи населению старше трудоспособного возраста;
  19. Шибалков И.П., канд. экон. наук, ведущий научный сотрудник отдела научных основ организации здравоохранения.