Образовательный портал ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России

программа повышения квалификации

Стратегическое управление медицинской организацией «Школа главного врача»

Развитие ключевых компетенций для эффективного управления медицинской организацией.

Программа построена на актуальных требованиях Минздрава России и лучших отраслевых практиках. Разработана экспертами ЦНИИОИЗ Минздрава России.

Индивидуальная траектория. Модульный формат программы позволяет слушателям выбрать темы, которые решают текущие управленческие задачи и соответствуют планам профессионального роста.

Обучение для действующих главных врачей, их заместителей и специалистов, готовящихся к руководящим должностям.
15
модулей
1 модуль
=
1 неделя
Ближайший поток: 7 сентября
Объем: от 36 до 324 акад. ч. (от 1 до 9 модулей)
Форма обучения: Очно-заочная (онлайн)
Вид обучения: Повышение квалификации
Стоимость: от 12 700 руб.
Зарегистрироваться Задать вопрос
Даты ближайших потоков
07.09.2026 (от 1 до 9 модулей)
26.10.2026 (от 1 до 9 модулей)
09.11.2026  (от 1 до 5 модулей)

Продолжительность обучения зависит от количества выбранных модулей,
1 модуль = 1 неделя,
рекомендованное количество модулей за один поток - не более 9.
о программе
Программа основана на научной, методической и практической экспертизе ЦНИИОИЗ Минздрава России.
В фокусе программы — системное развитие навыков по ключевым направлениям:
  • организация и контроль качества медицинской помощи
  • нормативно-правовое регулирование и цифровая трансформация
  • управление персоналом, финансовыми и материальными ресурсами
  • стратегическое развитие организации
  • лидерство и личная эффективность руководителя
В рамках обучения предусмотрены онлайн-встречи с экспертами ЦНИИОИЗ Минздрава России.
Индивидуальный подход: слушатели могут выбрать от 1 до 9 модулей. Доступно тестирование, чтобы определиться с тематиками и сформировать персональную траекторию обучения.
Пройти тестирование
Вебинары с экспертами
Онлайн-встречи со специалистами ЦНИИОИЗ Минздрава России дают возможность задать вопросы экспертам и обсудить практические управленческие задачи слушателей.
Доступ к вебинарам получают все слушатели, независимо от количества выбранных модулей.

Темы вебинаров:
• Удовлетворенность медицинской помощью
Выскочков Владимир Сергеевич. Руководитель лаборатории пациентоориентированного здравоохранения ЦНИИОИЗ Минздрава России, канд. психол. наук.
• Цифровая трансформация здравоохранения
Тарасенко Тарас Денисович. Ведущий специалист управления стратегического развития здравоохранения ЦНИИОИЗ Минздрава России.
Для кого программа
  • Для главных врачей государственных и частных медицинских организаций.
Усилить управленческие компетенции, актуализировать знания в условиях меняющегося законодательства и цифровизации здравоохранения, подготовиться к аккредитации.

  • Для заместителей главного врача, заведующих отделений, которые готовятся к карьерному росту.
Получить системные навыки управления, развить лидерские качества и подготовиться к уверенному старту в руководящей должности.

  • Для специалистов, которые строят карьерную траекторию и изучают путь, как стать главврачом или руководителем медицинской организации.
Сформировать целостное понимание работы главного врача, освоить ключевые принципы управления ресурсами, персоналом и процессами.
По окончании программы «Школа главного врача» слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Модули программы
ИТОГИ ОБУЧЕНИЯ
  • Разберетесь, на основании чего принимать решения в области бюджетного процесса, закупок, утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности, материально-технического обеспечения.
  • Освоите ключевые навыки, необходимые в менеджменте и управление ресурсами в здравоохранении: какие полномочия можно делегировать, а что обязательно надо держать на личном контроле.
  • Научитесь быть лидером, эффективно взаимодействовать с подчиненными, управлять большим коллективом, выстраивать взаимодействие с органами власти, СМИ.
  • Повысите свою компетентность в цифровой трансформации медицинской организации и узнаете, как выстроить стратегию развития, какие продукты и сервисы требуют приоритетного внимания и внедрения.
  • Овладеете, методами анализа статистики и показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения.
Стоимость программы зависит от выбранного количества модулей.
Рекомендуемое количество модулей - от 1 до 9
ШКОЛА ГЛАВНОГО ВРАЧА – РЕГИОН
Для субъектов РФ действует программа «Школа главного врача – регион», которая включает:
  • дистанционное изучение модулей программы «Школа главного врача»
  • очные сессии на базе региональных медицинских вузов
  • посещение ведущих медицинских учреждений региона
Программа реализуется на базе медицинских вузов 11 городов:
Москва, Нижний Новгород, Воронеж, Волгоград, Краснодар, Тамбов, Оренбург, Самара, Тюмень, Томск, Владивосток.
Школа главного врача – регион
Лекторы
Отзывы слушателей о программе Школа главного врача
  • Дмитрий Ложкин
    Главный врач ГБУЗ г. Севастополь, городская больница №4
    «Считаю курс ”Школа Главного врача” очень полезным для главных врачей, особенно с небольшим стажем. Хочу сказать, что курс организован очень хорошо, подача информации лекторами замечательная, визуализационное сопровождение каждой лекции отличное, весь материал подан доступно и в удобной форме. С удовольствием вернулся бы к данному институту для того, чтобы пройти такой же курс через определенное время по другим темам, в которых я буду нуждаться.»
  • Наталья Кондюрова
    временно исполняющая обязанности Главного врача ГУЗ Тульской области, Киреевская центральная районная больница
    «Цикл полностью удовлетворил все мои потребности. Хочу сказать огромное спасибо всем преподавателям, участвующим в курсе, потому что за короткий период они смогли донести до нас самое главное, ценное, что было в каждом модуле»
  • Александр Юров
    Главный врач, главный специалист по онкологии Псковской обл., Псковский областной онкологический клинический диспансер
    «Модули помогли узнать больше о правовых рисках при работе государственной клиники, повысить компетенции по экономическому регулированию в учреждении, а также более качественно планировать свою хозяйственную деятельность согласно выделенным финансовым лимитам. Отдельно хочу выделить общение с экспертом в рамках обучения. Это самое важное, когда можешь задать ментору интересующие вопросы»
Часто задаваемые вопросы:
подать заявку на программу обучения в составе от одного до девяти модулей: